农产品贸易岗位职责

人力资源总监湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司,湖南大康岗位职责:

协助总经理完成大宗农产品国际贸易全年经营目标,负责提供人力资源支持及行政保障;

制定公司人力资源、行政工作等工作计划并负责指导实施;

根据业务发展需求,设计高效务实的组织架构、部门职责及岗位配置等文本;

主导中高级人才的招募,快速、高效实施团队组建工作;

建立和完善绩效管理体系,组织绩效考核并完成公司人才盘点;

完善管理体系,创新管理模式,确保各项工作高效、有序地进行;

优化公司管理团队,激发团队活力,构建团结协作、拼搏创新、勇于担当的文化。

任职要求:

1、5-10年农业相关行业上市公司、大型集团HR及行政工作经验,5年以上大宗农产品贸易企业工作经验,熟悉大宗农产品贸易的商业模式、管理模式;

2、36—45岁,全日制本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业毕业,英语听说读写流利者优先;

3、有很强的领导能力、判断与决策能力,优秀的组织协调能力,抗压性强;

4、有优秀的战略性思维和全局意识,强烈的成就动机和事业心,能够适应加班及出差。