-
绩效考核高级经理岗位职责
-
高级绩效考核经理大数金融深圳前海大数金融服务有限公司,大数金融,大数集团,前海大数岗位职责:
1.负责统筹梳理完善公司绩效管理体系;
2.组织公司层级及各部门及地区绩效方案制定;
3.负责与业务部门一起跟进及检视公司绩效管理过程,提升整体绩效管理效能;4.定期输出绩效分析报告,供公司及对应业务部门管理决策;
5.负责组织绩效数据收集,绩效核算及绩效结果应用等绩效相关工作;
6.参与人力资源项目工作的规划和实施。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源及企业管理相关专业者优先;
2.五年以上绩效薪酬模块工作经验,具备扎实绩效相关理论及实操经验,熟悉常见的绩效管理工具;
3.对数据敏感,擅长数据分析和呈现,能以多维度的分析方法剖析绩效管理中的问题点;
4.有较强的沟通表达、项目管理及组织协调能力。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 高级区域销售经理岗位职责
- 2 销售经理市场经理岗位职责
- 3 化工采购经理岗位职责
- 4 玻璃事业部经理岗位职责
- 5 高级战略分析师岗位职责
- 6 宿迁招商经理岗位职责
- 7 工程分部经理岗位职责
- 8 广告执行经理岗位职责
- 9 空运市场经理岗位职责
- 10 市场策划部经理岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 媒体推广经理岗位职责
- 2 全国各省区经理岗位职责
- 3 绩效考核主任岗位职责
- 4 市场企划经理主管岗位职责
- 5 UPS产品销售经理岗位职责
- 6 项目装修设计经理岗位职责
- 7 奔驰市场经理岗位职责
- 8 项目拓展部经理岗位职责
- 9 保险理赔经理岗位职责
- 10 营销部经理岗位职责(酒吧)
