学院卫生所职责

一、负责全院师生员工的疾病预防及门诊医疗工作。

二、对危重病人及年老体弱病人的出诊，如必须转院治疗，则协助做好转院工作。

三、负责学院公费医疗、统筹医疗经费的管理，包括经费申报、医疗费用报销、校内管理办法的制定等。认真执行公费医疗规定，合理掌握公费医疗开支，严格执行公费医疗报销制度。

四、努力加强业务学习，认真进行业务考核，不断提高业务水平，开展有关科研工作。

五、培训保健员，建立保健网，充分发挥保健员的作用。

六、认真做好新生入学、毕业生毕业及学生病退和复学的健康审核工作。

七、定期组织师生员工进行体格检查或体质测定，建立健康档案。

八、加强对食堂卫生的检查、监督，定期给炊事人员上卫生课，搞好食品卫生教育。

九、配合省、市、区防疫部门的统一部署，做好疫病防治工作；掌握传染病的发病情况，及时采取预防措施；肠道门诊除做好治疗工作外，还要及时报告疫情。

十、协助爱委会搞好绿化卫生、除害灭病工作。

十一、负责药品、医疗器械的采购、保管工作和定时维修工作。

卫生所所长职责

一、抓好所内职工的思想政治教育、职业道德教育，使全体医务人员树立为教学、科研、师生服务及服务育人、管理育人的观念，提高服务质量，改善服务态度。

二、团结带领医务人员完成《卫生所职责范围》规定的各项任务，充分调动医务人员的积极性，科学地、主动地、合理地安排服务内容。

三、认真执行公费医疗规定，把好医疗费报销审核关。

四、完成处领导交办的其他工作。

内科医生职责

一、处理内、儿科、传染科门诊常见病、多发病，开具有关诊断证明。

二、对由于卫生所医疗条件所限不能处理的病人，负责转诊（只限特约挂钩医院）。

三、负责危重病人或年老体弱病人的出诊工作，参加抢救危重病人。

四、承担内科体检任务（如运动员体检、新生入学体检、毕业生体检等）。

五、对卫生所尚未设置科室的患者就诊时尽量给予解决，解决不了时可转诊。

六、承担预防保健授课等宣传任务。

七、内科医生定期轮换肠道门诊，按肠道门诊具体要求进行工作。

八、发现传染病及时登记、转诊、治疗、上报、追访。

外科医生职责

一、处理外科、儿科、妇科、皮肤科、五官科等多发病门诊，外科换药并开具有关诊断证明，不能处理的病人负责转诊（限转特约挂钩医院）。

二、遇危重病人或年老体弱病人应负责出诊；参加抢救危重病人。

三、承担外科体检任务（如运动员体检、新生入学体检、毕业生体检等）。

四、对卫生所尚未设置科室的患者就诊时尽量给予解决，解决不了时可转诊。

五、承担预防保健授课等宣传任务。

六、定期更换换药用消毒液。