IT管理部总监岗位职责

岗位职责:

1、拟定和执行集团公司信息化战略,负责制订集团公司信息化中长期战略规划、制定信息化管理制度、制定信息化标准规范;

2、负责集团公司信息体系的总体构架,构建集团信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理;负责集团公司网站建设计及总体规划,集团公司的信息交流平台建设与运行。

3、根据公司发展战略和实际需要,组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新,协助信息管理工作;

4、负责集团公司PLM,ERP等信息平台的建设与实施,项目的论证、引进(或开发)与实施,组织PLM,ERP系统与各基地,子公司状况之间关系的分析,确保公司ERP系统的顺利运行。

5、日常管理工作,主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;负责本部门员工考核。

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、计算机或信息工程类专业,本科以上学历,具有五年以上Oracle和MSSQLServer数据库的运维、三年以上企业信息管理经验;

2、具有企业应用系统开发经验,精通C#、.NetFramework企业及应用的系统架构设计与开发,精通SQL开发,WebService开发,能进行数据库编程;

3、熟悉JavaScript、html、css、XML等客户端技术;

4、具有企业集团的信息规划建设经验,办公OA,企业信息平台建设经验,企业PLM,ERP实施经验;

5、能够独立工作,主动发现数据库潜在问能,能够独立进行故障诊断和及时处理系统问题,解决系统故障,能够做存储架构分析;

6、具有良好的沟通能力和团队协作精神。工作认真,态度端正,能承受较大工作压力,学习能力强,有JAVA开发经验的优先考虑。

7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。