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综合管理干事岗位职责
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岗位目的：在科长的领导下，参与企业管理工作，完善管理制度，确保站各项工作任务达标。
工作职责：
1．协助科长分解站任务目标，拟定站目标责任书。
2．制定目标责任考核方案，上报批准后落实执行，组织考核兑现。
3．参与拟定完善各项管理制度，并组织论证。
4．协助科长协调及推进各部门经营管理工作，审核各部门规章制度并归档。
5．制定奖金等考核费用的二次分配方案并核算落实。
工作要求：
1.认真学习企业管理知识，刻苦钻研业务，不断提高自身业务水平。
2．按时完成本职工作和领导交办的工作，及时进行反馈。
3．密切联系、深入调研、合理协调各部门工作。
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