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店行政主管岗位职责
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汽车4S店行政人事主管广东时利和汽车实业集团有限公司广东时利和汽车实业集团有限公司,时利和汽车,时利和岗位职责:
1、负责完成公司组织架构、制定并落实公司人力资源规划工作。
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
4、负责做好员工考勤、奖惩管理。
5、负责公司人事档案、劳动合同的管理工作。
6、负责每月各项人事报表的处理工作。
7、负责公司采购及固定资产管理。
8、公司制度的拟定、宣导、执行。
9、员工宿舍、饭堂、安保人员的管理。
10、5S检查监督。
11、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.有4S店或星级酒店行政人事工作经验优先。
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