人力资经理岗位职责

人力资资源经理四川言几又文化传播有限公司四川言几又文化传播有限公司,言几又,言几又岗位职责:

1、全面负责片区人力资源规划及行政管理管理,制定工作计划并保证计划的实施及KPI考核;

2、负责人力资源各版块工作有效实施,确保各部门精简、高效、正常运作;

3、负责各分公司行政、人事工作的培训和相关业务指导;

4、建立、优化和完善行政人事各项管理制度和流程,制定有效管理机制,监督各部门执行,加强与各部门之间工作配合;

5、负责行政事务管理工作,包括不局限于固定资产管理、办公用品管理、工作环境管理、行政文件管理、档案管理。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,国家人力资源管理师二级及以上;

2、5年以上年人事行政管理相关工作经验,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

3、具备优秀的沟通协调、计划统筹、资源整合以及语言表达能力;

4、抗压能力强,有韧劲,良好的分析决策能力,认同公司文化;

5、良好的职业道德和素养,责任心强。