业务推动经理岗位职责

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1.协助部门进行统计分析工作,对各分支机构关键绩效指标进行动态跟踪和考评,对分公司的经营进行过程督导;

2.协助部门定期或不定期整理各类数据,对业务各项关键指标进行趋势性分析,对于KPI指标的改善提供合理化建议;

3.各类业务政策与相关制度的参与拟定、修订与执行;

4.各类业务推动方案及激励机制的制定、实施与推动;

5.部门及公司各类重大会议及活动的组织与实施。

任职资格

1.3年以上业务推动或销售支持工作经验;

2.熟悉财富管理业务流程、熟悉日常管理与考核;

3.具备业务数据统计分析和制度管理能力;

4.具有较好的组织观念、风险防范意识以及高度的责任感;

5.有良好的道德品质和职业操守;

6.有公司总部业务管理工作经验者优先考虑;

7.掌握数据统计原理与方法,熟练使用统计工具;

8.熟练使用office办公软件。