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茶叶销售经理岗位职责
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一、工作要求:
1、3年以上大型快消品企业市场营销经验,高端茶叶、酒水优先;
2、具有良好的沟通能力、谈判能力、风险控制能力,有敏锐的洞察力和独到的市场分析、判断能力,有效、高效解决突发事件,能承受工作压力;
3、具有良好团队协作能力,能应对挑战性工作。
4、具有良好的人际关系,擅长管理人脉网络。
5、具有优秀的文笔能力。具有丰富的茶相关知识储备。
6、熟练茶叶冲泡技巧与能力。
二、岗位职责:
1、向用户精准介绍产品。
2、组织活动与参与茶博会经验。
3、管理用户的能力与技巧。
4、管理团队,培训茶叶相关知识的能力(经理而言)。
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