网页编辑设计岗位职责

一、【网页编辑】招聘人数2人

岗位职责:

1.负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

2.完成信息内容的策划和日常更新与维护;

3.负责网站专题策划和活动软文、新闻稿件的撰写;

4.协调美工进行宣传页面的规划及制作;

5.协助完成栏目/频道管理的发展规划;

6.协助推广同事完成推广工作内容建设需求支持。

任职资格:

1、本科及以上,计算机、中文、新闻、市场营销、广告等相关;

2.具备良好的策划能力,具有敏锐的市场洞察能力;

3.熟悉html代码,熟练使用常见网站CMS,对网站优化,推广工作有一定的了解;

4.具备良好的团队合作精神、高度的责任感、心理承受能力强、心态平稳、善于内外沟通与团队合作;

5.对网站内容组织有独到的见解,有相关工作经验以及能够代表目前水平的文字作品。

二、【网页设计师】招聘人数2人

岗位职责:

1、负责公司网站和软件产品的设计、网页广告、图片等制作;

2、负责公司相关文档的界面设计;

3、负责设计UI,并将网站效果图转化成实际的Web页面;

4、对产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;

5、独立完成或配合团队相关设计等工作,可逐步优化用户体验并确保技术实施。

任职资格:

1、熟悉html、div、css,掌握基本的js,并能够应用到实际。有过html5开发经验优先考虑;

2、对网页美感有驾驭和品评能力,有扎实的美术功底与色彩感,能较准确把握客户需求;

3、熟练操作DREAMWEAVER,FIREWORK,PHOTOSHOP等相关主流设计软件;

4、有相关网页设计,网页美工,网站设计,平面设计,从业经验者优先;

5、须有良好的沟通能力;团队协作能力;及良好的服务意识;

6、相关设计最好有作品展示(现有网站访问或者U盘存储展示)。

三、【新媒体专员】招聘人数

岗位职责:

1、负责政府部门、事业单位、银行等门户网站的信息搜集、编辑、审校等工作;

2、负责新媒体渠道的运营规划;

3、负责新媒体平台专题策划和活动软文、新闻稿件的撰写;

4、协调美工进行宣传页面的规划及制作;

5、协助完成推广工作。

任职资格:

1、本科及以上,有2年微信、微博运营经验;

2、具有良好的文案撰写能力和数据分析能力,熟练使用EXCEL和PS软件;

3、对新媒体内容组织有独到的见解。