艺术总监岗位职责

1.制订公司总的月度工作计划;

2.负责管理客户及赏投诉;

3.负责整体宣传推广工作;

4.负责与劳动局鉴定中心、上级主管部门、合作机构保持良好关系;

5.全面负责形象顾问的管理工作;

6.协助总经理建立员工管理体系,制订与更新管理制度;

7.制定员工培训计划并负责实施;

8.负责与合作机构的联系并调派督导工作人员;

9.全面负责培训工作,包括培训项目设置、招生、课程设置及改进、信息反馈,负责安排培训师人员事务;

10.负责学员档案建设与管理;

11.负责协助财务总监每月公司内部、合作机构的财务结算;

12.每月30日前协助将公司当月的财务报表、客户情况、学员情况汇总并以文档形式上交。

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