拆迁管理岗位职责

拆迁管理(东莞)拆迁管理岗:(2-3人)

1、组织下属制订部门/团队工作目标与计划,完成拆迁任务;

2、借助多种途径与政府机构、股份公司及村民等相关机构及人员建立有效的关系;

3、快速推进项目,同时对于拆迁工作过程中可能出现的公共危机具有预见性并能有效处理;

4、主持项目部的日常管理工作,保证项目部的工作按照公司的经营发展战略持续有序开展。

岗位要求:

1、具有丰富的理论知识和实际管理水平,熟练掌握东莞三旧改造的流程、政策法规;

2、熟悉拆迁安置、项目建设等方案的制定和规划;

3、有较强的项目进度、项目规划、项目组织的管理能力;

4、对东莞本地三旧改造市场十分熟悉了解。拆迁管理岗:(2-3人)

1、组织下属制订部门/团队工作目标与计划,完成拆迁任务;

2、借助多种途径与政府机构、股份公司及村民等相关机构及人员建立有效的关系;

3、快速推进项目,同时对于拆迁工作过程中可能出现的公共危机具有预见性并能有效处理;

4、主持项目部的日常管理工作,保证项目部的工作按照公司的经营发展战略持续有序开展。

岗位要求:

1、具有丰富的理论知识和实际管理水平,熟练掌握东莞三旧改造的流程、政策法规;

2、熟悉拆迁安置、项目建设等方案的制定和规划;

3、有较强的项目进度、项目规划、项目组织的管理能力;

4、对东莞本地三旧改造市场十分熟悉了解。