批市业代岗位职责

岗位职责:1、严格终端路线拜访门店;2、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各项的活跃客户数;3、执行产品陈列标准化,投放生动化促销物料;4、做好农贸摊床或终端B、C类店负责人的客情维护;5、关注货品日期,做好先进先出。有临期品及时与销售专员沟通,保证货品清洁;6、做好竞品信息的调查与反馈;7、促销期间产品的分流及活动的执行;8、执行管辖区域终端门店的订单;9、按标准执行店面试吃和店外促销活动。任职资格:1、年龄20岁至28岁;2、中专及以上学历;3、熟练使用办公软件;4、有13年相关工作经验;5、吃苦耐劳,学习能力强,具有良好的执行力、沟通能力;6、具有良好的团队合作意识。公司特色福利:1、教育补贴:在公司工作连续满三年,根据子所就学阶段享有教育补贴幼儿园:20xx年元年;小学:3000元年;初高中:4000元年;大学:5000元年;2、话补、餐补、交通补、高温补按照公司各城市标准执行;3、工作满一年,享受每年1012天年休假,并报销往返路费;4、工作满一年,享受相应的夫妻探亲并报销相应往返车费;5、工作满5年10年15年,公司颁发相应克重的金元宝。晋升主管后增加特色福利:父母补贴400元月;住房补贴:按照各城市标准执行(3001400元);级别补贴:9600元月;育婴补贴:600元月;