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设计管理负责人岗位职责
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设计管理部负责人1、负责区域公司设计管理部的统筹管理工作;
2、负责组织项目方案、初步设计、施工图等图纸审查,提出相应的修改建议,把握设计效果。
3、负责设计方案、设计图纸变更及修改工作。
4、负责监督、跟踪及指导各专业设计落地,确保按图施工,参与竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
任职要求
1、年龄:30-40岁,男女不限,建筑设计专业本科(含)以上学历。
2、熟悉房地产开发各项业务流程,具备设计理论知识,掌握设计规范及国家地方对建设项目设计规定,具有较强的现场施工配合经验。
3、具有一定的团队管理能力、计划统筹能力、分析能力、沟通协调能力、组织能力。1、负责区域公司设计管理部的统筹管理工作;
2、负责组织项目方案、初步设计、施工图等图纸审查,提出相应的修改建议,把握设计效果。
3、负责设计方案、设计图纸变更及修改工作。
4、负责监督、跟踪及指导各专业设计落地,确保按图施工,参与竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
任职要求
1、年龄:30-40岁,男女不限,建筑设计专业本科(含)以上学历。
2、熟悉房地产开发各项业务流程,具备设计理论知识,掌握设计规范及国家地方对建设项目设计规定,具有较强的现场施工配合经验。
3、具有一定的团队管理能力、计划统筹能力、分析能力、沟通协调能力、组织能力。
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