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品牌副总监岗位职责
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品牌副总监职责描述:
1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,建立与维护公司产品品牌的定位;
2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;
3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;
4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,配合本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率;
5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;
6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
7、销售状况追踪,年度市场总结、计划。
日常工作:
1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;
2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;
3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;
4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;
5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;
6、年度市场总结、计划。
任职资格:
1、大专以上学历
2、市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。
3、具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力。
4、良好的沟通能力协调能力;强烈的团队合作精神;
5、整合的项目管理能力;
6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作;
7、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
8、具有FMCG行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理三年以上。职责描述:
1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,建立与维护公司产品品牌的定位;
2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;
3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;
4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,配合本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率;
5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;
6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
7、销售状况追踪,年度市场总结、计划。
日常工作:
1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;
2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;
3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;
4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;
5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;
6、年度市场总结、计划。
任职资格:
1、大专以上学历
2、市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。
3、具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力。
4、良好的沟通能力协调能力;强烈的团队合作精神;
5、整合的项目管理能力;
6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作;
7、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
8、具有FMCG行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理三年以上。
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