招商部总监岗位职责

招商部总监岗位职责:

1、负责产业项目招商工作的推进、协调,产业项目的信息挖掘、接洽、调研、推进、谈判签约等。

2、负责对产业招商政策、产业主题进行分析研究,撰写相关方案和报告。

3、开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制;

4、通过市场调研,定期提报科学专业的产业地产行业研究报告,为公司重大决策提供信息支持;

5、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄35岁及以下,全日制本科及以上学历。

2、5年以上园区招商、产业招商、大型企业招商或政府招商,运营管理工作经验。

3、熟悉产业地产招商运作方式,掌握行业动态及发展趋势,具有丰富的招商渠道和品牌资源

4、熟悉文化旅游、高新技术、信息技术、高端制造、人工智能等产业,对行业发展具有较强的敏感性,具备先进的产业招商理念、以及较强文案、活动策划能力。

5、形象气质佳,性格开朗,具备较强的语言表达、人际沟通能力、组织协调能力,具备高度的敬业精神及强烈的责任感,能接受高强度的工作。岗位职责:

1、负责产业项目招商工作的推进、协调,产业项目的信息挖掘、接洽、调研、推进、谈判签约等。

2、负责对产业招商政策、产业主题进行分析研究,撰写相关方案和报告。

3、开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制;

4、通过市场调研,定期提报科学专业的产业地产行业研究报告,为公司重大决策提供信息支持;

5、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄35岁及以下,全日制本科及以上学历。

2、5年以上园区招商、产业招商、大型企业招商或政府招商,运营管理工作经验。

3、熟悉产业地产招商运作方式,掌握行业动态及发展趋势,具有丰富的招商渠道和品牌资源

4、熟悉文化旅游、高新技术、信息技术、高端制造、人工智能等产业,对行业发展具有较强的敏感性,具备先进的产业招商理念、以及较强文案、活动策划能力。

5、形象气质佳,性格开朗,具备较强的语言表达、人际沟通能力、组织协调能力,具备高度的敬业精神及强烈的责任感,能接受高强度的工作。