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HR培训经理岗位职责
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健康产业事业部-培训经理(hr)君康人寿君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康职责描述:
负责健康产业事业部北京区域的培训工作。
1、根据人才战略及能力发展规划,有针对性构建设培训发展体系。
2、制定年度/月度的培训工作计划,资金预算计划等。
3、组织开发外部培训机构资源,审核外部培训师与课程的培训效果和品质。
4、企业内外部不同培训对象课程需求挖掘,并设计课程、实施落地并作复盘等。
5、管理讲师队伍,培训内部专讲师,对各部门的培训工作进行有效推动和指导,评估并提升培训绩效。
6、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,企业文化的建设、发展与宣导。
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上培训管理相关工作经验;高端酒店、高端养老等行业背景优先。
2、有多年培训规划及实施经验。
3、优秀的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,执行力。
4、具有优秀的课程开发与授课能力、优秀的感染力、优秀的演讲技能,职业气质佳。
5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验。
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