-
人事行政经理岗位职责
-
1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理。
11.部门的团队建设。
12.公司领导安排的其他各类事务。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 硬件测试经理岗位职责
- 2 产品平台研发经理岗位职责
- 3 私人理财经理岗位职责
- 4 加盟连锁招商经理岗位职责
- 5 人事总监岗位职责
- 6 水疗经理岗位职责
- 7 集成技术经理岗位职责
- 8 运营商经理岗位职责
- 9 服务渠道经理岗位职责
- 10 大堂经理岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 婚庆经理岗位职责
- 2 电镀经理岗位职责
- 3 人事部经理岗位职责
- 4 原料部经理岗位职责
- 5 行政出纳员岗位职责
- 6 产产品经理岗位职责
- 7 办公室经理岗位职责
- 8 人事客服主管岗位职责
- 9 商务部高级经理岗位职责
- 10 临沂地区经理岗位职责