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战略研究岗位职责
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1.研究、制定和滚动更新企业发展目标和发展战略,根据公司内外部环境的变化，建立与内外部环境相适应的企业发展战略体系。
2.进行事关集团公司长远发展的前瞻性战略课题研究，并及时向公司领导提出相关的研究分析报告和战略性建议。
3.开展企业经营实践中面临的重大战略决策议题的深人研究，提出决策建议和决策方案，为公司领导的决策工作提供决策支持。
4.开展企业文化研究，建立集团公司企业文化理念和框架体系；并根据内外环境的变化不断完善企业文化理念和框架体系。
5.组织制定企业文化体系落地的指导意见，配合建立企业文化闭环管理，配合企业文化宣传贯彻。
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