海务经理岗位职责

海务经理福建海通发展股份有限公司福建海通发展股份有限公司,海通发展,海通工作概述:

1、贯彻执行公司安全和环境保护方针和目标、组织本部门人员对船舶执行有关国际公约、规则和港口国、船旗国的有关规定的情况进行检查;

2、制定海务年度工作计划,分阶段部署具体的安全工作,并提出实施意见;定期检查、指导本部门主管的工作情况;

3、针对已认定的相关风险,组织制定防范措施,并督促船舶执行应急演习;

4、在船舶出现涉及本部门分管的紧急情况时,负责组织岸基人员实施应急反应行动,并担任应急行动组组长;负责组织海务主管编写相关的应急训练和演习预案;

5、督促对船舶执行公司SMS活动情况进行检查,对上报、接收或者发现的需本部门支持的不符合规定的情况、险情进行调查、分析,提供技术指导和必要的岸基支持,对本部门存在的不符合规定的情况、险情,应及时报告、分析、纠正;

6、负责组织在PSC/FSC检查中被滞留船舶缺陷的分析、整改(可跨部门进行),并制定相应的防范措施通报公司船舶;

7、负责布置、指导船舶雾航和防抗台等季节性安全工作,根据安全防范工作的经验和教训,提出措施和要求;

8、组织制定聘用船长、驾驶人员的审核标准,对新聘和转岗的船长和甲板驾驶人员进行考核,参与船长、驾驶人员的技术考核、奖惩等工作;

9、负责组织或参与船舶交通事故、污染事故的分析和处理;负责公司海损事故的统计、归口、上报;

10、组织本部室人员对SMS相关文件进行修改;负责督促、指导本部门新聘人员的职责和SMS文件的熟悉工作;

11、对船舶PSC/FSC和开航前等安全检查进行跟踪、协调,提供足够的资源和岸基支持;

12、负责组织本部门主管对涉及海务管理的安全和防污染信息进行收集,并按照信息传递的程序进行传递;

13、了解掌握装卸货港口、航道等有关航行安全技术数据以及各种货物积载因素和各船技术资料,保证安全生产;

14、配合内审工作并为公司有效性评价/管理复查提供相关材料;

15、为船舶提供本职范围内足够的资源和岸基支持。

岗位要求:

1、甲类船长资质,5万吨级散货船船长至少3年工作经验,熟悉长江各港口航道。

2、有同岗位岸基海务工作两年以上经验。

3、工作认真、严谨、细致,在带领团队中,敢于担当;

(注:有船舶建造经验者优先!)