服装质量岗位职责

服装质量总监一、任职要求:

1、企业管理或质量管理等相关专业大专及以上学历;

2、8年以上本行业质量管理工作经验;5年以上本行业质量管理中、高层管理经验;质量体系建设及认证工作经验;3年以上本行业国内著名品牌高层质量管理经验者优先;

3、接受过质量管理等方面的培训;

4、精通运动服生产流程和产品技术、品质管理、ISO9000质量管理体系;

二、岗位职责

1、全面负责公司质量管理体系的建设、完善与贯彻执行,致力于质量提升,满足客户、市场、品牌发展的质量要求;

2、主持公司产品质量管理系统的建立和完善,包括目标、组织、职责、程序文件、工作流程、作业指导书和表单的完整、完善和适宜性;(基于ISO9001质量管理体系要求);

3、主持拟定、完善各种产品相关原材料、半成品及成品的检验标准(含允收标准和抽样标准);

4、督导下级各部经理按规定的计划、数量和质量能够满足质量管理要求;不断优化本中心的组织结构、制度和工作流程;建设本中心人才梯队,培养、教导各级下属,提升本中心人员的业务能力;

5、参加面辅料供应商及各工厂的评估;辅导供应商及加工厂提升质量管理能力;

6、组织制定本中心年度工作计划和年度预算,并监控工作计划与预算的执行;

7、对有争议原材料、半成品、成品的质量允收判断进行最终裁决;

8、组织本中心内部绩效考核的面谈和推进;

9、相关中心的配合会议和活动参与。一、任职要求:

1、企业管理或质量管理等相关专业大专及以上学历;

2、8年以上本行业质量管理工作经验;5年以上本行业质量管理中、高层管理经验;质量体系建设及认证工作经验;3年以上本行业国内著名品牌高层质量管理经验者优先;

3、接受过质量管理等方面的培训;

4、精通运动服生产流程和产品技术、品质管理、ISO9000质量管理体系;

二、岗位职责

1、全面负责公司质量管理体系的建设、完善与贯彻执行,致力于质量提升,满足客户、市场、品牌发展的质量要求;

2、主持公司产品质量管理系统的建立和完善,包括目标、组织、职责、程序文件、工作流程、作业指导书和表单的完整、完善和适宜性;(基于ISO9001质量管理体系要求);

3、主持拟定、完善各种产品相关原材料、半成品及成品的检验标准(含允收标准和抽样标准);

4、督导下级各部经理按规定的计划、数量和质量能够满足质量管理要求;不断优化本中心的组织结构、制度和工作流程;建设本中心人才梯队,培养、教导各级下属,提升本中心人员的业务能力;

5、参加面辅料供应商及各工厂的评估;辅导供应商及加工厂提升质量管理能力;

6、组织制定本中心年度工作计划和年度预算,并监控工作计划与预算的执行;

7、对有争议原材料、半成品、成品的质量允收判断进行最终裁决;

8、组织本中心内部绩效考核的面谈和推进;

9、相关中心的配合会议和活动参与。