-
专卖店经理岗位职责
-
体验店专卖店经理【岗位概述】
1、重点门店支持:树立所负责区域的标杆门店(运营标准化,人员综合能力提升,销售、会议、陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成;
2、问题门店诊断:对于所负责区域的问题门店,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变;
3、营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域门店进行销售等方面支持,确保销售指标达成;
4、培训效果跟进:统一培训后对于区域进行有效复训并跟进检视,结合销售话术,专业知识等,确保培训工作在区域实施的有效性;
5、门店VIP分析:以周为单位对VIP数据及邀约情况进行分析,落实VIP管理制度及流程并给到整改方案;
6、门店人员培养:首先在门店里选出可培养人员,快速培养店里的梯队建设,让门店里的构架稳固。
【任职要求】
1.35岁以下,本科以上学历。
2.1-3年门店营运管理工作经验。
3.有全面的市场督导、数据分析及人际关系协调能力。
4.工作细致认真,谨慎细心,责任心强。
【岗位概述】
1、重点门店支持:树立所负责区域的标杆门店(运营标准化,人员综合能力提升,销售、会议、陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成;
2、问题门店诊断:对于所负责区域的问题门店,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变;
3、营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域门店进行销售等方面支持,确保销售指标达成;
4、培训效果跟进:统一培训后对于区域进行有效复训并跟进检视,结合销售话术,专业知识等,确保培训工作在区域实施的有效性;
5、门店VIP分析:以周为单位对VIP数据及邀约情况进行分析,落实VIP管理制度及流程并给到整改方案;
6、门店人员培养:首先在门店里选出可培养人员,快速培养店里的梯队建设,让门店里的构架稳固。
【任职要求】
1.35岁以下,本科以上学历。
2.1-3年门店营运管理工作经验。
3.有全面的市场督导、数据分析及人际关系协调能力。
4.工作细致认真,谨慎细心,责任心强。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 风险管理经理岗位职责
- 2 医疗事业部经理岗位职责
- 3 楼面经理岗位职责
- 4 服务流程经理岗位职责
- 5 网络商务经理岗位职责
- 6 零售管理部经理岗位职责
- 7 幕墙设计经理岗位职责
- 8 储备商务经理岗位职责
- 9 银行渠道经理岗位职责
- 10 人事行政经理岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 营销经理市场经理岗位职责
- 2 战略研究经理岗位职责
- 3 投后经理岗位职责
- 4 海外物流经理岗位职责
- 5 美食广场经理岗位职责
- 6 陕西省区经理岗位职责
- 7 规划发展部经理岗位职责
- 8 贵宾厅经理岗位职责
- 9 塑料贸易经理岗位职责
- 10 用品采购经理岗位职责