旅行社业务岗位职责

营销总经理工作职责:

1.区域销售业务策略制定及执行:

1.1根据公司整体营销战略,制定所负责区域团体门票销售策略和计划;

1.2负责区域内关系拓展、政府关系、销售活动谈判等工作;

1.3协助区域与政府、有关社会团体、机构联络,推进销售项目进展;

1.4负责区域商务合同的谈判与签订。

2.旅行社业务策略制定及执行:

2.1根据公司整体营销战略,制定所负责旅行社团体销售策略和计划。

2.2旅行社渠道签约、策略制定、产品制定入线。

3.调研分析及策略制定:

3.1组织乐园客户资源、客户目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容;

3.2协助决策层制定乐园票务产品、客户的发展战略,负责短期及长期的公司战略和策略;

3.3负责公司的业务拓展、销售运作,能强而有力的将计划转变成结果;

4.其他公司安排的事项

职位要求:

1.从业经验:10年及以上大型企业客户销售服务经验,酒店、旅游行业、知名主题乐园、景点、景区门票销售经验优先;

2.具有丰富的大型企业客户资源和行业人脉,有较强销售策划能力和沟通能力,能够根据公司需要制定相应市场营销推广方案;

3.具有市场敏锐观察力和判断力,能独立完成销售方案策划,熟悉企业销售的运作方法;

4.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、应变能力,优秀的人际交往,较强的社会活动能力及有国际视野;

5.知识技能:熟悉Powerpoint,Excel,Word等软件

6.综合能力:熟悉国家广告宣传相关法律法规

7.个人素质:

7.1有良好心里素质,性格开朗,具有国际视野

7.2具备良好的职业道德素质,具备较强的专业能力、抗压能力、执行力

7.3富有挑战精神,有较强的团队建设能力,亲和力和工作激情

7.4沟通能力,汇报和间报能力

7.5独立,适应能力强,不抗拒出差和户外工作

8、全日制本科以上学历工作职责:

1.区域销售业务策略制定及执行:

1.1根据公司整体营销战略,制定所负责区域团体门票销售策略和计划;

1.2负责区域内关系拓展、政府关系、销售活动谈判等工作;

1.3协助区域与政府、有关社会团体、机构联络,推进销售项目进展;

1.4负责区域商务合同的谈判与签订。

2.旅行社业务策略制定及执行:

2.1根据公司整体营销战略,制定所负责旅行社团体销售策略和计划。

2.2旅行社渠道签约、策略制定、产品制定入线。

3.调研分析及策略制定:

3.1组织乐园客户资源、客户目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容;

3.2协助决策层制定乐园票务产品、客户的发展战略,负责短期及长期的公司战略和策略;

3.3负责公司的业务拓展、销售运作,能强而有力的将计划转变成结果;

4.其他公司安排的事项

职位要求:

1.从业经验:10年及以上大型企业客户销售服务经验,酒店、旅游行业、知名主题乐园、景点、景区门票销售经验优先;

2.具有丰富的大型企业客户资源和行业人脉,有较强销售策划能力和沟通能力,能够根据公司需要制定相应市场营销推广方案;

3.具有市场敏锐观察力和判断力,能独立完成销售方案策划,熟悉企业销售的运作方法;

4.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、应变能力,优秀的人际交往,较强的社会活动能力及有国际视野;

5.知识技能:熟悉Powerpoint,Excel,Word等软件

6.综合能力:熟悉国家广告宣传相关法律法规

7.个人素质:

7.1有良好心里素质,性格开朗,具有国际视野

7.2具备良好的职业道德素质,具备较强的专业能力、抗压能力、执行力

7.3富有挑战精神,有较强的团队建设能力,亲和力和工作激情

7.4沟通能力,汇报和间报能力

7.5独立,适应能力强,不抗拒出差和户外工作

8、全日制本科以上学历