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员工关怀专员岗位职责
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1、负责员工关怀项目流程梳理,全面推动员工关怀体系建设;
2、负责策划、组织员工活动,建立良好的工作氛围。如年会、全员旅游、节日福利及其他活动等;
3、负责公司文化的建设和维护,如公众号运营、内刊、文化墙等;
4、拓展和开发有效的员工关怀项目,丰富公司的员工关怀服务
5、负责离职员工面谈,问题收集
6、收集员工的心声。
任职要求:
1、本科以上学历,有员工关怀工作经验者优先;
2、具有优秀的文字表达能力、写作和宣传策划能力;
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