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员工关系总监岗位职责
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员工关系总监北京中能昊龙投资控股有限公司北京中能昊龙投资控股有限公司,中能昊龙职责描述:
1.负责入离转调升管理及部分薪酬福利工作;
2.负责协助各部门及时处理、解决员工投诉、预防劳动风险、解决劳动纠纷;
3.协助推进各项福利计划的实施;
4.实施内部沟通渠道的日常管理,协调内部沟通平台的搭建,组织开展员工满意度调查和各项专题调查工作,分析、反馈调查结果,以促进公司与员工之间和谐关系的建立;
任职要求:
1.大学本科及以上学历,5年及以上员工关系经验,地产优先;
2.具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力及较好的文字功底;
3.具有服务导向理念及较强的沟通表达、组织协调能力;
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