手机区域销售经理岗位职责

Vivo手机区域销售经理岗位职责:

1、协助总经理,参与公司经营管理与决策。

2、在公司营销策略和相关销售政策的指引下,负责制定分管区域年度工作计划,重要任务阶段工作计划,并组织监督,协助实施,达成销售目标,提高vivo智能手机的市场占有率。

3、负责的业务范围包括但不限于:自营体验专卖店、手机运营商、KA渠道、经销商、大型商超连锁等。。

4、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。

任职要求:

1、统招本科学历及以上,专业不限,35周岁内(含),负责过50人以上规模的销售团队,需出差。

2、手机类、电子类、小家电类、大型连锁快消品等知名快速消费品(外资企业或上市公司)大区经理/区域经理及以上管理经验3年以上。

3、较强的市场数据分析和解决能力,优秀的团队领导能力,本分务实、吃苦耐劳、事业心强,良好的沟通与组织协调能力

4、专业素质:团队管理与配置、承压能力、市场敏感度(大局观及决策)、资源整合能力等。

薪资结构:13薪

薪资范围:10-12K岗位职责:

1、协助总经理,参与公司经营管理与决策。

2、在公司营销策略和相关销售政策的指引下,负责制定分管区域年度工作计划,重要任务阶段工作计划,并组织监督,协助实施,达成销售目标,提高vivo智能手机的市场占有率。

3、负责的业务范围包括但不限于:自营体验专卖店、手机运营商、KA渠道、经销商、大型商超连锁等。。

4、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。

任职要求:

1、统招本科学历及以上,专业不限,35周岁内(含),负责过50人以上规模的销售团队,需出差。

2、手机类、电子类、小家电类、大型连锁快消品等知名快速消费品(外资企业或上市公司)大区经理/区域经理及以上管理经验3年以上。

3、较强的市场数据分析和解决能力,优秀的团队领导能力,本分务实、吃苦耐劳、事业心强,良好的沟通与组织协调能力

4、专业素质:团队管理与配置、承压能力、市场敏感度(大局观及决策)、资源整合能力等。

薪资结构:13薪

薪资范围:10-12K