储备业务干部岗位职责

销售经理岗位职责:

1、带领团队完成公司销售目标,制定合理的月度工作计划,对目标进行拆分并达成;

2、负责本部门员工的招聘、业务培训和技能辅导;

3、管理团队年度到期客户,提升续约率,完成新产品推广目标;

4、识别团队人才,进行储备干部及业务精英定向培养

5、定期召开团队会议,开展团队建设活动,让团队保持积极向上、进取、团结一致的氛围

6、上级领导安排的其他工作事项;

任职资格:

1、统招大专及以上;

2、3年以上销售工作经验,其中2年以上企业客户团队管理经验;

3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑;

4、符合公司的“味道”:简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作;

5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;

6、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识;岗位职责:

1、带领团队完成公司销售目标,制定合理的月度工作计划,对目标进行拆分并达成;

2、负责本部门员工的招聘、业务培训和技能辅导;

3、管理团队年度到期客户,提升续约率,完成新产品推广目标;

4、识别团队人才,进行储备干部及业务精英定向培养

5、定期召开团队会议,开展团队建设活动,让团队保持积极向上、进取、团结一致的氛围

6、上级领导安排的其他工作事项;

任职资格:

1、统招大专及以上;

2、3年以上销售工作经验,其中2年以上企业客户团队管理经验;

3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑;

4、符合公司的“味道”:简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作;

5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;

6、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识;