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商业资源经理岗位职责
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商业人力资源经理华夏阳光地产有限公司华夏阳光地产有限公司,华夏阳光职责描述:
1、全面统筹规划公司的人事战略工作,建立和完善公司的人力资源管理体系;
2、优化人力资源的管理制度和工作流程,监督实施各项工作的执行情况;
3、定期组织汇总分析有关人事招聘、培训、薪酬、员工关系等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
4、拟订人力资源成本预算,作为对人力成本的追踪与分析;
5、对公司各职能模块工作的指导,并加强团队建设,负责公司团队专业性及能力的提升;
6、完成领导交办的其他工作事项。
职位要求:
1、全日制大学专科及以上学历,3年以上大型企业管理工作经验,或2年以上商业地产工作背景优先;
2、具备较强的组织领导能力、人际交往和沟通能力、计划与执行能力、语言表达和文字综合能力。
3、有较强的抗压能力。
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