湖南区域主管岗位职责

人力主管(湖南区域公司)深圳市山湖海房地产开发有限公司深圳市山湖海房地产开发有限公司,山湖海地产集团,山湖海职责描述:

1、搭建、维护内外部招聘渠道,跟进相关服务合同的签署、信息的发布更新,保证人才的及时、有效、持续输送;

2、组织各层级的员工招聘、测试、录用、审核劳动用工手续,组织岗位调配管理,审核岗位异动申请,满足各部门对人力资源的需求;

3、建立、更新、维护公司人力资源信息系统及员工档案管理系统,健全用工手续,协调各类劳动关系的管理,控制用工风险,营造良好的用人环境;

4、监督、审核员工考勤资料,完成月度考勤审核、报批,组织解释员工就此提出的异议与询问;

5、编制月度社保、公积金报表,办理社保及公积金相关业务,降低用工风险;

6、协助跟进各部门绩效考核工作,组织各岗位绩效考核及考核结果运用等激励管理工作;

8、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议、专项活动,为增强团队凝聚力、搭建团队文化建设提供支持;

9、完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1、35岁以下,管理类专业全日制统招本科以上学历;

2、5年以上大型房企人力资源相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;

3、精通2个以上人力资源模块工作,擅长招聘、培训或绩效管理模块优先;

4、熟悉房地产企业开发流程,心态阳光,具备良好的职业操守。

5、掌握人力资源的相关知识,熟悉国家及地方的有关政策法规,了解行业内人力资源管理状况。