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医院管理岗岗位职责
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医院核心管理岗执行院长:
1、主任医师(妇产儿科类优先),本科及以上学历,。
2、担任过3年以上三级医院或三级妇产医院(妇幼保健院)院长或医疗副院长职务。
3、业务能力强,全局统筹思维强,有良好的沟通协调能力,爱岗敬业。
4、年龄55岁及以下,特别优秀者可放宽至60岁。
医务部长:
"1、副主任医师及以上职称,本科及以上学历,。
2、担任过3年以上三级医院或妇产医院(妇幼保健院)医务部部长或妇产类科主任职务。
3、业务能力强,有魄力,有决断力,有良好的沟通协调能力,爱岗敬业。
4、年龄50岁及以下,特别优秀者可放宽至55岁。
护理部主任:
"1、副主任护师及以上职称,本科及以上学历,。
2、担任过3年以上三级医院或妇产医院(妇幼保健院)护理部部长或妇产类大科护士长职务。
3、业务能力强,管理水平高,有良好的沟通协调能力,爱岗敬业。
4、年龄50岁及以下,特别优秀者可放宽至55岁。
执行院长:
1、主任医师(妇产儿科类优先),本科及以上学历,。
2、担任过3年以上三级医院或三级妇产医院(妇幼保健院)院长或医疗副院长职务。
3、业务能力强,全局统筹思维强,有良好的沟通协调能力,爱岗敬业。
4、年龄55岁及以下,特别优秀者可放宽至60岁。
医务部长:
"1、副主任医师及以上职称,本科及以上学历,。
2、担任过3年以上三级医院或妇产医院(妇幼保健院)医务部部长或妇产类科主任职务。
3、业务能力强,有魄力,有决断力,有良好的沟通协调能力,爱岗敬业。
4、年龄50岁及以下,特别优秀者可放宽至55岁。
护理部主任:
"1、副主任护师及以上职称,本科及以上学历,。
2、担任过3年以上三级医院或妇产医院(妇幼保健院)护理部部长或妇产类大科护士长职务。
3、业务能力强,管理水平高,有良好的沟通协调能力,爱岗敬业。
4、年龄50岁及以下,特别优秀者可放宽至55岁。
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