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课程部经理岗位职责
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1、负责翻转课堂项目的实施,培训班级具体教学活动的开展、授课师资的对接工作;
2、负责课程开发的相关文字设计和撰写工作,优化符合我司培训品牌项目需求的课程体系;
3、根据各个项目要求,收集、分析、整理课程资料,整合课程资源,独立设计完成课程策划;
4、根据客户培训需求撰写培训方案,撰写课程计划;
5、根据培训部课程开发计划安排,保证课程研发进度并对产品质量进行把控;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,教育管理专业相关者优先;
2、对教育培训、教育评价等相关项目或相关内容有深入了解;
3、具备较强的研究分析能力,能够根据课程需求及特点完成课程规划及设
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