薪酬考核经理岗位职责

薪酬及绩效考核人事经理上海麦岛资产管理有限公司上海麦岛资产管理有限公司,麦岛职责描述:

1、协助总监搭建公司绩效管理体系及薪酬体系,制定并执行公司绩效管理制度、框架、流程;

2、了解财富管理薪酬绩效体系,负责公司薪酬绩效考核相关工作,负责每月工资及各类保险的核算、统计分析及薪资变动管理,确保核算的及时性及准确性;

3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控,根据需要定期回顾、分析绩效体系、激励政策的执行效果,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;

4、负责人力成本预算、分析及分配优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,学习能力较强;

2、细致耐心,有较强的沟通协调能力,有财富管理行业从业经验;

3、至少5年以上专职绩效薪酬经验,擅长方案制定、数据分析方面;

4、抗压能力较强。