薪酬岗位职责

薪酬与绩效主管岗位职责

人力资源主管(薪酬与绩效) 联邦制药(中国)有限公司 联邦制药(中国)有限公司 职责描述: 1、负责建立、完善公司薪酬福利管理制度、绩效考评体系及相应的操作程序

薪酬 绩效 主管

管理薪酬福利主管岗位职责

集团总部薪酬福利/员工管理主管 主要职责: 负责集团总部200人的薪酬福利和员工关系工作。 需要候选人具备: 1、全日制本科以上学历,211类院校优先; 2、

薪酬 福利 主管 管理

薪酬考核经理岗位职责

薪酬及绩效考核人事经理 上海麦岛资产管理有限公司 上海麦岛资产管理有限公司,麦岛 职责描述: 1、协助总监搭建公司绩效管理体系及薪酬体系,制定并执行公司绩效管理

薪酬 考核 经理

薪酬考核主管岗位职责

薪酬绩效考核主管 东方政信资产管理(天津)有限公司(集团) 东方政信资产管理(天津)有限公司(集团) 岗位职责: 1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系

薪酬 考核 主管

薪酬考核专员岗位职责

薪酬考核专员 浙江波普环境服务有限公司 浙江波普环境服务有限公司,波普环境,波普 1、参与企业绩效考核设定;2、绩效考核数据整合与分析;3、薪酬与绩效考核行业调

专员 薪酬 考核

薪酬会计岗位职责

岗位职责:1. 产品及材料销售收入、应收账款、预收账款的核算,应交税费,薪酬相关业务的核算2. 对物流发货数量和销售结算数量的差异进行对比控制3. 对批量后产品

薪酬 会计

薪酬顾问岗位职责

薪酬策略顾问 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责: 1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的

薪酬 顾问

薪酬岗岗位职责

薪酬岗 职责描述: 1、根据公司业务发展战略,制定并完善薪酬、激励相关制度及流程,并推动实施,对公司各部门及业务板块提供专业支持以满足不断变化的业务需求; 2、

薪酬

薪酬总监岗位职责

薪酬总监 1.房地产和新兴业务的薪酬福利体系搭建,激励政策制定 2.主导集团重大薪酬福利项目(含中长期激励)的设计落地 3.根据业务需要动态回顾和优化公司年度激

薪酬 总监

薪酬咨询岗位职责

咨询顾问(薪酬中心) 世界薪酬协会 中智人力资源管理咨询有限公司,ciic中智咨询,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智咨询,中智 岗位

薪酬 咨询

薪酬激励岗位职责

薪酬福利经理(股权激励方向) 精锐教育 上海精学锐信息科技有限公司,精锐教育集团,精学锐 工作职责: 1. 参与公司股权激励方案的修订,负责股权激励授予规则及制

薪酬 激励

薪酬福利管理岗岗位职责

BK113Q-总行人力资源部薪酬福利管理岗 工作职责: 1、 负责全行薪酬数据分析及统计工作,并形成报告供领导决策参考; 2、协助制定并完善福利管理制度,统筹全

薪酬 福利 管理

薪酬核算岗位职责

薪酬核算岗 广东世纪晓教育科技有限公司 东莞市星火教育科技有限公司,广东世纪晓教育科技有限公司,星火教育,星火教育东莞分公司 职责描述: 1、 熟识薪酬制度的设

核算 薪酬

薪酬福利主任岗位职责

薪酬福利室主任 富德生命人寿保险股份有限公司上海分公司 富德生命人寿保险股份有限公司上海分公司,富德 职责描述: 1、分公司内、外勤员工工资核算、发放 2、总公

薪酬 福利 主任

薪酬福利副经理岗位职责

薪酬福利副经理/主管 上海中骏置业有限公司 上海辉达建筑设计有限公司,辉达 工作职责: 1、在人力资源经理领导下,负责公司的日常人事管理工作; 2、协助起草公司

薪酬 副经理 福利

薪酬体系岗位职责

HRD 薪酬 绩效 薪酬体系 绩效管理 岗位职责: 1、能够参集团人力资源战略,深入研究并设计集团整体薪酬框架和策略; 2、能够与集团管理层对话,参与组织变革项

薪酬 体系

薪酬员工关系经理岗位职责

薪酬绩效员工关系经理 太平洋加达出国顾问有限公司 北京太平洋加达出国顾问股份有限公司,太平洋加达出国,太平洋加达出国顾问有限公司,太平洋股,加达 职责描述: 1

薪酬 员工 关系 经理

薪酬员工关系岗位职责

薪酬员工关系主管 Yhouse 上海悦会信息科技有限公司,Yhouse,悦会,悦会YHOUSE,悦会 一、岗位职责1、办理员工社保、公积金、招退工等手续,解释公

薪酬 员工 关系

薪酬部长岗位职责

薪酬部长 1、负责集团总部的薪酬体系设计; 2、负责集团全员的薪酬激励方案设计; 3、负责薪酬架构梳理、调整和完善; 4、有集团公司薪酬方案设计经验优先。 1、

薪酬 部长

薪酬律师岗位职责

任职要求:1、本科及以上学历;2、取得律师执业证(该条不符合者请勿投简历);3、能熟练操作电脑,普通话流利;4、取得驾照能驾驶者优先;5、对工作认真负责,吃苦耐

薪酬 律师