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薪酬福利管理岗岗位职责
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BK113Q-总行人力资源部薪酬福利管理岗工作职责:
1、负责全行薪酬数据分析及统计工作,并形成报告供领导决策参考;
2、协助制定并完善福利管理制度,统筹全行福利计划;
3、负责总行员工五险一金的办理以及日常福利发放;
3、参与银行各类薪酬政策、福利政策的制定及设计宣导;
4、参与日常薪酬福利管理工作。工作职责:
1、负责全行薪酬数据分析及统计工作,并形成报告供领导决策参考;
2、协助制定并完善福利管理制度,统筹全行福利计划;
3、负责总行员工五险一金的办理以及日常福利发放;
3、参与银行各类薪酬政策、福利政策的制定及设计宣导;
4、参与日常薪酬福利管理工作。
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