-
薪酬福利副经理岗位职责
-
薪酬福利副经理/主管上海中骏置业有限公司上海辉达建筑设计有限公司,辉达工作职责:
1、在人力资源经理领导下,负责公司的日常人事管理工作;
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核管理制度,工作流程以及
相关政策;
3、负责公司的薪酬计算发放、五险一金的办理、劳动合同管理
4、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
5、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关
手续;
6、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
7、负责公司人事档案的建立与管理。
8、完成人力资源经理交办的其它工作任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源以及相关专业优先;
2、5年以上人事工作经验,有大型企业集团及房地产行业人力资源工资经验者优先;
3、具备系统的人力资源管理知识,熟悉劳动法。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 形象副经理岗位职责
- 2 生产部副经理岗位职责
- 3 招聘副经理岗位职责
- 4 配件副经理岗位职责
- 5 薪酬福利专员岗位职责(电器制造公司)
- 6 社保福利专员岗位职责
- 7 薪酬绩效部长岗位职责
- 8 人力资源福利专员岗位职责
- 9 薪酬考核经理岗位职责
- 10 预算副经理岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 薪酬考核专员岗位职责
- 2 招聘副经理岗位职责
- 3 人事薪酬绩效专员岗位职责
- 4 直营部副经理岗位职责
- 5 保卫副经理岗位职责
- 6 采购行政副经理岗位职责
- 7 薪酬管理师岗位职责
- 8 薪酬福利培训岗位职责
- 9 资金副经理岗位职责
- 10 工程项目副经理岗位职责