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招聘副经理岗位职责
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招聘专业经理/副经理成都金科地产成都金科房地产开发有限公司,成都金科地产,金科牵头中西部区域及所属公司招聘管理工作,负责区域重点岗位日常招聘工作的开展;
2、要求:
28岁以上,人力资源或相关专业本科及以上学历,985、211高校毕业优先;
熟悉人力资源六大模块,5年以上人力资源从业经验,其中至少3年招聘经验;
逻辑思维清晰,对招聘专业有自己的见解和经验累积,对此前从事的行业人才较为了解,并有供给及优劣势分析;
对招聘渠道的掌握优秀;
沟通与组织协调能力良好;
目标导向性强,具备解决问题的能力;
阳光、积极、热情、乐观,承压能力良好;
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