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薪酬部长岗位职责
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薪酬部长1、负责集团总部的薪酬体系设计;
2、负责集团全员的薪酬激励方案设计;
3、负责薪酬架构梳理、调整和完善;
4、有集团公司薪酬方案设计经验优先。1、负责集团总部的薪酬体系设计;
2、负责集团全员的薪酬激励方案设计;
3、负责薪酬架构梳理、调整和完善;
4、有集团公司薪酬方案设计经验优先。
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