电气副经理岗位职责

电气主管/副经理岗位职责:

1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;

2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;

3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;

4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;

5、协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;

6、积极完成上级领导交代其他工作。

任职资格:

1、8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验,至少担任过一个完整酒店或综合体项目;

2、熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点,熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规,熟悉电气设备、材料的技术要求;

3、具有完整项目电气工程实施管理经验,熟悉电气工程质量通病,进度和造价风险,并能带领团队及相关单位提前采取有效措施,确保质量、进度和造价;

4、具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验,熟悉不同阶段成本管控风险点,并具有提前预控及积极应对的能力;

5、与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力,具有各专业之间的协调能力;

6、熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准,熟悉北京政府验收制度及流程;

7、具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力,有在国外工作或在外资公司工作经验者优先;

8、逻辑思维清晰,具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力,能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标;

9、吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质,责任心强,有很强的团队领导能力,能承受较大的工作压力。

岗位职责:

1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;

2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;

3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;

4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;

5、协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;

6、积极完成上级领导交代其他工作。

任职资格:

1、8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验,至少担任过一个完整酒店或综合体项目;

2、熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点,熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规,熟悉电气设备、材料的技术要求;

3、具有完整项目电气工程实施管理经验,熟悉电气工程质量通病,进度和造价风险,并能带领团队及相关单位提前采取有效措施,确保质量、进度和造价;

4、具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验,熟悉不同阶段成本管控风险点,并具有提前预控及积极应对的能力;

5、与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力,具有各专业之间的协调能力;

6、熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准,熟悉北京政府验收制度及流程;

7、具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力,有在国外工作或在外资公司工作经验者优先;

8、逻辑思维清晰,具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力,能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标;

9、吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质,责任心强,有很强的团队领导能力,能承受较大的工作压力。