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两为专项整治工作总结
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全区“两为”专项整治暨软环境建设动员会召开以来,我委紧紧围绕《区“为官乱为、为官不为”专项整治实施意见》,推进“两为”专项整治工作扎实开展,持续改进作风。现将“两为”专项整治活动开展情况小结如下:
一、提高认识早落实。3月2日动员会后,我委高度重视整治工作,迅速召开专题会议传达会议精神,抓好部署落实,全面启动“两为”专项整治工作,把全体人员思想统一到“两为”整治的要求上来。会后,根据相关文件要求,结合我委实际,于3月13日报送了《区发改委“为官乱为、为官不为”专项整治实施方案》和联络人员信息表,确保委内专项整治活动开好头、起好步。
二、措施有力广覆盖。出台《不当“两为”官,争做有为人》实施方案,开展“四进四送”活动,即进园区、进企业、进乡镇、进社区,送政策、送服务、送保障、送温暖。3月27日,我委李玲莉副主任和陶正宏科长一行来到赵集镇,为他们带去了最新产业政策,并就项目、争取资金等乡镇关心的重大问题提供上门指导,在为基层提供优质高效服务的同时,增强改进作风、密切联系群众的行动自觉。
三、纠查到位求实效。明确党委主体责任,班子成员、科室负责人切实履行“一岗双责”,科室各司其责,相互配合、形成合力,对作风建设提出明确要求。结合第二批群众路线教育实践活动成果,对照权力清单和职责清单,主动查找薄弱环节和存在问题,一级抓一级,层层抓落实,及时纠正“两为”方面的突出表现和主要问题,使作风建设规范化、常态化、长效化。及时传达《关于全区“为官乱为、为官不为”专项整治会议精神落实情况的通报》、《关于全区“为官乱为、为官不为”专项督查的通报》(淮纪通〔XXXX年〕2号)等文件精神,引导委全体工作人员从中吸取教训,持之以恒改进作风,树立党员干部为民务实清廉的良好形象。
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