纪检干部个人工作总结

【XXXX年纪检干部个人总结】

纪检监察【XXXX年】13****XXXX年纪检监察工作总结XXXX年，****纪委在*****的领导下，始终围绕“企业健康发展、干部健康成长”的工作目标,认真履行自身的执纪、监察角色，按照中远集运“审计先行、监察跟进、纪检保证”的工作机制，及时跟进审计后的督办整改。

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、重在预防”的十六字方针，开展以“效益分析与成本管控”的效能监察项目，做好企业及早发现问题的“啄木鸟”，为公司“求生存、渡难关、谋发展”增添了正能量，现将主要工作情况汇报如下：一、贯彻落实中央八项规定，以作风建设促进廉洁从业。

作风建设事关全局，过往的案例无不昭示着，作风建设对于促进廉洁从业起到的积极作用。****坚持从管理层带头做起，树立作风建设的新标尺、新形象，形成表率和示范效应，全面引领作风转变。

中央“八项规定”和集团“十不准”下发后，****多次召开党委会和中心组学习会，深入抓学习抓部署，贯彻落实成效显著。

1、精简会议活动方面。

****按照“八项规定”要求转变作风，大力精简各类会议，提高会议效率和质量。XXXX年年****各类会议、活动数量同比去年减少10个，费用支出同比去年下降9.66%。通过精简仪式，大力削减活动支出，让各级管理人员从会议、仪式中抽身出来，将更多精力用在抓落实、干实事、谋发展上，以实际行动践行“八项规定”。

2、精简文件简报方面。大力采用电子公文和无纸办公，红头文件和通知等文书，全部实现网络传输和OA办公系统处理，减少纸质纪检监察【XXXX年】13文件;同时控制发文数量、严格审批程序,提高简报内容质量。

XXXX年年与XXXX年年同期相比，精简文件简报20份，同比去年减少14.2%。

3、压缩公务接待方面。

秉持“有利公务、简化形式、务实节俭、杜绝浪费”的原则，从严控制公务接待、招待宴请等费用支出。通过财务NC系统，严控预算编制和支付审核两个环节，严卡资金流。重大节假日期间，公司纪委按照上级公司和****市的要求，重点严堵节假日期间请客送礼的不正之风。严格按照制度落实预算管理，严控出差交通、住宿费用标准；出差到网点单位，一律精兵简从，一律吃内部食堂或工作简餐。截至XXXX年年10月，****招待费支出同比去年下降6.1%。差旅费比去年同期下降达5.9%。

4、强化车辆管理方面。严格按照上级单位批复的投资计划和公司规定，进行公务用车的管理、使用和报废。区域各单位，没有出现超标或违规购买、租赁车辆的情况，使用公车外出办事一律填写“用车申请单”列明具体事项、行驶里程；办理车辆报废手续需由纪检人员全程参与监督，并严格执行公司相关规定；车辆的油费、路桥费按照年初标准，分月严格控制，XXXX年年公司交通路桥费比去年同期下降10.4%、燃料费同比下降9.7%。二、协助党委深入一线开展党的群众路线教育活动。

****的党风廉政建设结合党的群众路线教育实践活动开展“四个一”教育活动，一是召开一次党风廉政教育大会；二是以各个党支部为主举行一次专题学习会；三是观看一次警示教育片；四是配合上级公司举办一次廉政勤政文化征集活动。

通过这一系列活动营造公司内部勤政廉政的良好氛围。

作为公司教育实践活动办公室的成员，结合群众路线教育活动开展党风党纪和廉洁从业教育。按照****纪委和公司党委的统一部署，纪检监察【XXXX年】13分阶段推进群众路线活动工作计划。

协助党委组织公司党员领导干部参加“三严三实”、集团“十不准”等专题学习和观看廉政电影、发放学习材料，精心编撰党课材料，协助公司领导深入网点公司，为党员领导干部及广大员工上党课，开展教育实践活动调研，群策群力征求一线职工对公司营销策划、舱位调箱等保障方面的意见，及时汇总反馈，扮演好公司领导联络人的角色。今年****关联方信息披露共计收取区域两级领导干部（部门负责人）96份信息披露表，未发现存在关联交易的人员。收到领导干部重大事项报告38份，与去年同期报告信息一致。三、扎实有效开展效能监察和后续督察整改工作。

针对区域内****有限公司（下称****公司）近2年****业务不断上升，经营业绩却始终处在盈亏边缘的情况。按照公司领导“抓早抓小”的总体要求和《****效能监察实施办法》，确立了以“效益分析与成本管控”为主题的效能监察项目，开展调研摸底，查明经营下滑的原因，避免出现实质亏损和廉洁风险。

通过抽取XXXX年年-XXXX年年两年的经营数据进行对比分析。一是从公司营收入手，深入分析****公司的客源结构和修箱费率情况；二是从源头入手，摸底原材料采购环节，与行业内其他修箱单位的采购成本进行对标；三是从领用管理入手，聚焦原材料的消耗比和人工成本的变动情况，评估公司的内控管理机制，找出公司经营上存在的薄弱环节，促进精益管理，达到降本增效的目的。

最终通过图表数据分析，****公司的原材料采购价格总体合理，不存在个人廉洁方面的问题。

针对零星材料价格采购偏高的情况进行了披露，可节约资金3100.92元，挽回****收入16.04万元，得出收入确认、网点扩张、人力成本、货源开发等诸多造成效益下滑的4个纪检监察【XXXX年】13方面主要原因。针对规范原材料的采购程序、仓库堆放管理、残废料处理提出监察指导意见5条，促使****公司将原来的仓库重新进行了清理、堆放。重新制订了《****生产车间残、废料管理规定》，修订了《****物料管理办法》。四、持续推进廉洁风险防控工作，建立****廉洁风险事件库。

针对公司近期的投诉事件，为进一步明晰各部门权责，完善本部机关廉洁风险防控工作，以“自身亮”，防止“灯下黑”，更好地融入经营管理，直击节点，排摸可能存在的廉洁风险环节，克服因工作疏忽而造成不利影响。着手建立公司的廉洁风险事件库。

通过编制下发《职能部门权利清单表》，要求本部各职能部门晒出职能范围，并细化成各自部门的权利清单项，并填列《廉洁风险登记表》。此项工作分四步来实施

1、分解权利清单。

首先将部门内的各岗位以职能情况进行梳理，并一一列举权利清，匹配到部门内的关键岗位及具体操作人员，明确其直属负责人和联系方式。

2、甄别廉洁风险点及防范措施。通过自查排摸自身职能范围中存在廉洁风险点，提出防范措施。纪检监察人员结合一线员工初步反馈的防范措施的可行性，提出修改、指导意见，以此查漏补缺，促进和提升工作效率和工作质量。

3、纳入风险评级。汇总各部门的权利清单，梳理本部机关的廉洁风险点，将涉及的重点岗位纳入风险评级管理。采取事前、事后的影响，以分值制进行标识，并结合近年审计报告提出审计意见及建议，将所映射的相关部门节点，并入《审计意见跟踪表》中督办整改情况。

4、汇总建立风险库。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针，将区域各单位自查上报的廉洁风险登记表，纪检监察【XXXX年】13汇总形成********廉洁风险库，以此进一步明晰各部门权责范围和需要关注的风险点，提示并细化到具体的操作人员，从而提高服务质量，保证环节畅通。五、其他主要工作。

一是紧密配合集运审计工作，主动补位着力督办整改。

协助****开展****的审计工作。为确保整改落实效果，缩小系统管理软件时点数据的偏差和完善会计基础管理等问题，我们及时编制《审计报告意见整改的跟踪督办表》，详细阐明了整改的具体意见，并与网点主管领导进行充分的沟通，定期开展后续检查，保证了审计报告的有效运用，切实提高网点公司管理水平和有效防控经营风险。

二是重点关注区域重大基建项目，严控资金的审批程序。

多次参与****基建专业工程招标（二期办公楼）。继续开展****资金审批程序检查，按照“四做到”原则，即“凡事做到有章可循，凡事做到有人负责，凡事做到有人监督，凡事做到有据可查”，严控资金审批流程，特别是基建工程后期的专业工程暂估项目，与专家组成员紧密配合，针对施工日志中记录的进展情况，一一核实了自开工以来的22项工程变更说明，并严格按照“三重一大”制度的大额采购程序，落实纪委过问制，始终紧扣项目预算的合理使用，保障公司资金安全，以确保达到工程质量优良、干部廉洁自律的“阳光工程”。XXXX年工作思路围绕“监督执纪问责”的中心任务，切实做到“发现问题抓早抓小，分析问题全面透彻，解决问题举一反三”。履行好监督责任，出现风险时，把握底线思维，勇于担当，做到不越位、不缺位、不错位。纪检监察【XXXX年】131、加强理想信念教育，使领导干部“不想腐”。

理想的动摇是最根本的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。在当前和今后一段时期，继续着力抓好党性教育，比如经常学一学党的光辉历史。继续着力抓好道德建设，比如经常学一学党的章程及党员条例。

XXXX年年的教育培训将重点在务实上下功夫，根据时代发展特点，不断创新教育形式，增强党员对理想信念的认同感和责任感，对企业发展的使命感，提高教育活动的吸引力、感染力。

2、强化制度建设和监督管理，使领导干部“不能腐”。

继续着力完善企业惩防体系的制度建设，重点是努力实现审计和专项检查的效能最大化，认真推敲审计意见与建议的可行性，做到查明一项漏洞，完善一项制度。按照业务操作精细化、具体工作流程化的要求，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。

同时，做好廉政教育，促使领导干部带好头、做表率，影响和带动广大党员尊重制度、维护制度、执行制度。坚持把对制度贯彻执行情况的监督检查与党风廉政建设责任制考核检查结合起来，将制度的贯彻执行情况作为责任制考核的一项重要内容，逐步建立起制度执行情况的督查、监控、反馈和考评机制，及时发现和纠正出现的问题3、坚持严格执纪，落实责任追究，使领导干部“不敢腐”。

警示是最好的教育，惩戒是最好的预防。坚持有纪必执、执纪必严，使党纪和企业制度真正成为带电的“高压线”；同时严肃工作纪律，落实专门职责，严格管理监督，做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。对以往年度审计提出的相关情况，再次进行监督检察，严防出现“灯下黑”。

【XXXX年纪检干部个人总结】

XXX公司XXXX年上半年纪检工作总结XXXX年，在两级公司纪委的正确领导下，XXX公司紧紧围绕矿的中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进惩防体系建设，规范企业管理行为，提高管技人员的责任意识、协调能力和法律制度的执行力，把权力运行监控和落实党风廉政建设责任制相结合，进一步强化领导干部和责权部门的廉洁从业意识，将反腐倡廉建设纳入矿党政总体工作意见，做到了同部署、同检查、同考核，切实发挥其预防腐败、提升企业管理水平的实际效应，为XXX公司全年发展目标提供坚强的保障。

一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制年初，公司党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，制定了《关于印发XXXX年XXX公司党风廉政建设责任分工的通知》。

结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。

二、强化“两节”教育，注重活动效果为切实加强“两节”期间的党风廉政建设，防止各种不正之风和违纪行为的发生，XXX公司领导班子针对两节期间的党风廉政建设工作特点，迅速部署“两节”期间党风廉政建设工作，制定了《关于XXXX年“两节”期间加强党风廉政教育的安排意见》，组织干部职工认真学习《中央纪委关于严格禁止利用职务之便利谋取不当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、企业规章制度、岗位守则等文件，并组织中层以上管理干部及关键岗位人员观看廉洁警示纪录片3场，96人次。在两节期间，利用业余时间，共送（贴）了86幅廉洁主题春联，在矿区渲染了廉洁气氛。春节期间利用手机向全矿中级以上领导干部发送廉洁短信65余条，送去春节问候和祝福的同时也提醒了廉洁从业的必要性。

三、积极开展廉洁从业对照检查活动和警示教育活动，进一步教育各级领导人员树立清廉从业、廉洁履职的思想和理念为进一步规范管理人员的廉洁自律行为，组织了全矿中高级管理人员和关键岗位人员根据自己的岗位实际制定了XXXX年廉洁从业承诺书，并上局域网公布。其中高级管理人员2名，中级管理人员和关键岗位人员29名。在开展廉洁从业对照检查活动中，组织廉洁从业教育活动1次，43人参加；参加廉洁从业对照检查领导人员31人，其中领导班子成员10人；召开矿领导班子民主生活会1次，8人参加；在活动中查找出5条问题，并进行了整改，完善规章制度1项。

四、积极开展“树正气转作风促发展”主题教育活动。

在初期的动员阶段，认真传达文件精神，及时制定《关于开展“树正气转作风促发展”主题教育活动的安排意见》并上网公布，使领导人员深刻认识开展“树正气转作风促发展”主题教育的重要性和必要性，明确活动指导思想、工作目标、治理重点和实施步骤，加强宣传报道，营造良好的活动氛围。

在学习阶段主要采取集中学习、自学、中心组学习、党课等形式，共组织了7次集中学习、2次学习座谈、2次经验交流。

在学习中，全体党员和管技人员始终保持端正的学习态度，按时参加学习，认真作好学习笔记，每天还坚持一小时的自学。

坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。每名参学者还根据自身学习情况，结合自己的思想和工作实际，拟定发言提纲，积极参加讨论，并组织了针对主题教育学习内容的集中考试，中层以上领导干部共计31人，全部参加了考试。

五、前半年权力运行监控机制建设落实运转情况优化权力结构配置，完善企业治理结构。健全完善企业治理结构，形成权责明确、运转协调、制衡有效的治理机制。严格坚持决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，遵循内部制衡、岗位分离的原则，首先对领导班子成员之间、部门之间、岗位之间的权力进行优化配置。并在继续加强现有权力运行监控机制有效运转的基础上，结合机构调整和岗位职责的变化，对我矿现有的权力运行监控机制及其运转情况进行分析汇总，明确责任主体、执行主体和监督主体，确保权力运行监控机制与企业管理体制和机制制度相统一。

六、效能监察开展情况XXXX年3月，开展了对XXX公司降本增效的实施情况和XXX公司对外物资采购的管理情况开展效能监察工作，在此次工作中，项目组采取召开经审委员会人员、经营管理工作人员、财务管理人员、职工代表等人员参加的座谈会议，听取财务管理环节中的制度建设、各程序的执行情况。并为下一步的工作打好基础，做好铺垫。

七、党务公开落实情况前半年，按照《XXX公司关于推进党务公开工作的实施办法》要求，对本单位党建宣传思想工作的安排、矿中心组学习材料、预备党员的转正、领导班子建设情况、党组织的管理情况和制度的执行情况、重点工作的推进等情况，采取相适应的公开形式进行了公开和公示。

半年来，按照《党风廉政建设责任制实施细则》的规定，及时传达贯彻集团公司、上级公司党风廉政建设会议精神和工作部署，坚持矿领导班子的中心组学习，按时组织召开矿党风廉政建设专题会议，召开领导班子民主生活会。矿领导班子成员认真执行党风廉政建设责任制，落实“一岗两责”，时刻把企业利益放在首位，确保惩防体系建设的稳步推进，为XXX公司的发展提供有力保证。XXX公司XXXX年下半年纪检工作部署根据两级公司反腐倡廉建设和公司党政及公司纪委下班年工作要求，结合本矿实际，制定下半年工作安排。

继续推进党的群众路线教育实践活动，巩固和深化治理“庸懒散奢”专题活动成果，进一步转变作风、提振精神、凝心聚力，进一步深入开展“树正气转作风促发展”主题教育活动。

一、为增强班子的凝聚力，认真学习党的十八大精神，落实到行动上。认真开好半年一次的民主生活会、党风廉政建设状况专题分析会，进一步查找问题，签订整改措施。

二、进一步加快权利运行监控机制建设创新工作进度，积极开发和探索对关键岗位人员的科技监控手段，采取单项重点职权专项软件监控、业务流程关键环节科技监控等多种监控方法，逐步提高权力监控的科技防范水平。

三、坚持纪检教育工作创新，进一步深化廉洁文化建设，利用办公区建筑，内外宣传平台，进一步强化宣传，特别是“两节期间”要营造廉洁文化氛围。

四、权力运行监控机制运转工作，不断完善制度，拓宽权力界定项目，做好记录备案，确保领导班子遵守决策程序和议事规则、严格按用权流程运作。进一步对关键岗位的职权职责进行梳理界定，制定和完善关键岗位的岗位职责和工作标准。

五、继续深入开展廉洁从业等各项廉洁教育活动。加强管理人员的自身学习。

进一步增强监督及效能监察的能力和力度。XXXX年5月27日

【XXXX年纪检干部个人总结】

XXXX年年上半年工作总结及下半年工作思路XXXX年年上半年主要工作

一、强化教育，切实推进党员干部队伍作风建设一是印制下发了《XXXX年年反腐倡廉教育工作安排意见》；二是组织开展了领导干部廉洁谈话活动，截止目前完成****个单位主要领导****人、机关负责人****人廉政谈话提醒工作；三是制作了党风廉政教育工作电视专题片，上报局纪委并在胜利电视台进行了播放；四是4月18日组织了五个单位****名基层领导干部、****等到****警示教育基地接受了警示教育；五是安排布置了党风廉政建设理论研究课题的立项工作。

二、强化监督，切实规范领导干部用权行为一是继续大力推进党委巡视工作。修定下发了《****巡视工作实施办法》；完成了第一轮循环党委巡视考核普遍问题的汇总，并向党委进行了汇报，对问题的整改落实进行了分解落实；完成了****巡视的进驻工作。

二是抓好“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题的监督检查。

完成了纪检监察人员情况和两级领导干部关系人投资入股等情况的汇总统计；完成了****党风廉政建设科级干部的测评及汇总统计工作；及时做好“八项规定”落实情况的每月上报工作。三是强化三务公开工作。及时更新****三务公开网络平台，上半年更新条目****条，登陆阅览次数次。

三、突出重点，扎实推进和强化效能监察一是起草下发了《关于XXXX年年效能监察工作的安排意见》文件；二是确立了****等****个效能监察重点项目，并指导各****单位建立效能监察项目****项；三是分别对重点项目制订了实施方案，并进行不定期的监督指导工作；四是完成了设备租赁效能监察的自查整改及汇总上报工作。

四、聚焦苗头，切实发挥信访案件预警作用畅通了信访渠道，继续聘请基层信访信息员，完善网络举报登陆平台、邮箱和举报电话。针对信访反映基层苗头性、倾向性问题，及时开展信访监督，及时了解和掌握群众反映强烈的突出问题，排查化解矛盾纠纷。

XXXX年年下半年打算

廉政教育方面

一是在各单位组织开展警示教育录像片播放活动；二是开展廉洁文化专题教育讲座；三是开展领导干部开展讲廉政党课活动；四是开展重点岗位人员征集反腐倡廉合理化建议活动;。体制机制建设方面：一是适时起草****XXXX年年惩治和预防腐败体系实施方案；二是制定下发****进一步推进****廉洁文化建设的实施意见;三是制定下发****廉洁谈话实施细则;四是积极推进廉洁风险防控长效机制形成;五是推进****党风廉政建设责任制实施细则的实施，补充完善相关配套制度。

监督检查方面：一是开展“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题专项监督检查，要抓好对四风问题整改方案和专项治理工作的督查落实，巩固群众教育实践活动的丰硕成果；二是6月份开始，认真开展以****等经营节点为重点的专项监察；三是扎实推进效能监察工作，推动经营管理规范运行；四是深入推进党委巡视工作，不断摸索加强党委巡视横向纵向延伸的监督力度。

信访案件方面：严格按照有关规定，认真开展信访案件办理工作。重点在教育引导职工群众合理表达诉求，畅通信访渠道，减少越级信访件发生上做工作，在主动发现和分析苗头性、倾向性问题，及时排查化解矛盾纠纷上做工作。