简易企业聘用合同

陕西教育学院 系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。　　
一、聘任期限　　
1、本合同从________年月____日起至年____月日止，期限为个月。　　
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，期限为个月。　　
二、工作岗位　　根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在 岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。　　
三、双方的权利和义务　　甲方的权利和义务：　　
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。　　
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。　　
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。　　
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。　　
5、其它；　　乙方的权利和义务：　　
1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。　　
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。　　
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。　　
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。　　
5、其它：　　
四、工作报酬及待遇　　
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。　　
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。　　
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。　　
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。