电子劳动通用合同

劳动合同性质_________________　　甲方：　　名称________________　　乙方：　　姓名_______________　　用工形式_____________　　鉴证编号_____________　　编号：　　甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：　　
第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）劳动合同期限为年（月），从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期为个月，至________年____月____日止。　　
第二条基本权利和义务：　　甲方：　　
1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；　　
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；　　
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；　　
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。　　乙方：　　
1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；　　
2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；　　
3、严格遵守操作规程，保证安全生产；　　
4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。　　
第三条双方应明确的具体事项：　　
1、工资待遇：　　
2、劳动保险及福利待遇：　　
3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：　　
4、其他：　　
第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。　　
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。　　甲方（签字）乙方（签字）________年____月____日________年____月____日　　合同签证　　（）鉴字第号　　签证部门（盖章