常用版短期聘用合同

甲方： 海华学校　　乙方：身份证号； 毕业证编号；　　
一、双方责任与义务　　
A、甲方：　　1．甲方按工资方案规定每月____日支付上月工资。每月从工资中扣除200元作为乙方违约抵压金，如乙方不违约在下学期初支付给乙方。　　2. 甲方须尊重乙方的合法权益，并为乙方提供必要的生活及工作条件。　　3. 甲方按规定发放各种奖金和外出开会、学习旅差补助。　　
B、乙方：　　
1、全面贯彻党的教育方针，XX敬业，努力完成甲方交给的各项任务。　　
2、为人师表、遵守职业道德，关心，爱护学生，做到不体罚或变相体罚学生。　　
3、认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方一切规章制度。 4，应聘教师签约时应上交教师资格证、毕业证、身份证复印件。　　
二、乙方有下列行为之一者，甲方有权终止合同，并辞退解聘乙方。　　
1、工作不服从安排，不遵守学校规章制度，背后煽风点火，拉帮结派者；　　
2、故意制造麻烦或故意不完成教学任务并给学校工作造成损失者。　　
3、教学成绩差，学生和家长对其反响强烈者。　　
4、品行不良，违法乱纪；侮辱学生，影响恶劣者。　　
三、 乙方在聘用期间可享受以下待遇　　
A、工资待遇　　基本工资(800元)考核工资（400元）课时津贴（每节10元）奖励工资（200元）____月总工资。（说明：考核工资和奖励工资按考核奖励办法纳入考核和评比，按考核评比结果发放，不作为固定待遇。）　　
1、凡通过试教被录用的教师均有一个月的试用期，试用期间按学校规定只享受400元的工资待遇。　　
2、婚丧假期间均为三至七天，三天内工资照发，超出三天按事假处理。　　
3、女职工产假为三个月，工资为基本工资的12，上班后补发基本工资的差额部分。　　
4、在聘期间，国家规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资500元。　　
B、其他待遇　　
1、.享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇。　　
2、正试受聘________年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。　　
3、续聘的民办教师重新签订合同不存在试用期。　　
四、其他事宜　　
1、合同履行期间，甲方违约解聘乙方时，甲方支付乙方本月工资，奖金照发。　　乙方违约擅自走人者，扣除离校前所有未发经费。　　
2、解聘续聘：均在每年____月份进行。乙方在合同期满，不愿续聘的须提前一　　个月提出申请，及时办理解聘手续，否则，视为乙方违约；甲方辞退乙方时，一次性结算工资并及时付清。　　
3、学校实行月休假制，双休日照常上课。　　
五、本合同有效期为________年。　　
六、此合同一式两份、甲乙双方各执一份。　　
七、本合同从签定之日起生效，甲乙双方若签有其他协议与本合同不一致，以　　本合同为准。　　甲方： （盖章)　　乙方： （盖章）________年____月____日________年____月____日