打工人必备指南——劳动合同

劳动合同

一、劳动合同期限:

1、从年月日起至年月日止。

2、试用期从年月日到年月日止。(口元试用期)

二、乙方的工作岗位：工作地点：

三、乙方的工作时间:乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。

四、劳动报酬:乙方试用期工资为元/月；试用期满正常工作时间工资为:1计时工资:元/月；2计件工资:以确认公布产品单价为准计件，不低于元/月。

五、社会保险、劳动保护及其他:甲、乙双方按照法律法规，参加社会保险，缴纳社会保险费，甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

六、其它约定条款:

1、甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业，特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪资也将同时变更。

2、甲方有权根据乙方工作能力，工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。

3、乙方必须自觉遵循甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。

4、乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。

5、乙方查实在应聘时向甲方提供虚假个人信息的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。

6、甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并完成业务淡季补休。

劳动合同签订、续订、履行。变更，解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金，赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进行。

本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(用人单位名称):(盖章)乙方(职工)姓名:

住所地:联系电话:

法定代表人(负责人):居民身份证号码:

联系电话:住址(通信地址):

甲方联系人:

联系电话:

年月日年月日