工伤赔偿仲裁申请书实用

申请人:_________________

被申请人:_________________

法定代表人:_________________

案由:工伤待遇争议

劳动仲裁请求事项:

1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人_______________级伤残赔偿金_______________元;

2、请求裁决被申请人支付申请人一次性___________级伤残补助金________________元;

3、请求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结补偿费________________元;

4、请求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金_______________元;

5、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金________________元;

6、请求裁决被申请人支付申请人住院期间生活费_____________元;

7、请求裁决被申请人支付申请人护理费_______________元;

8、请求裁决被申请人支付申请人本人误工费________________元;

9、请求裁决被申请人支付申请人本人第_______________瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计________________元;

10、请求裁决被申请人支付申请人本人车旅费________________元;

11、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。

事实与理由:

_______年_______月_______日______分左右,员工_______________在_______________工作时,不慎_____________当天送入________________医院进行救治,_______年_______月_______日办理了,共住院_______________天。出院诊断为:_________________。_______年_______月_______日_____________人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。_______年_______月_______日_____________劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别________________。

此致

_____________仲裁委员会

申请人:_________________(签名)

_______年_______月_______日

相关范文

司机续签劳动合同申请书

尊敬的公司领导:我叫__________,现在就职于_______________客户服务部门。年月本人与公司签订为期一年的劳动合同,现合同到期,特此向领导申请

  • 查看本文
  • 家庭次性工伤赔偿协议书

    甲方:_________________乙方:_________________身份证号码:_________________乙方是甲方的员工,于____年__

  • 查看本文
  • 实用正规劳动合同

    甲方:____县兴XX公司  乙方: 身份证号:  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致

  • 查看本文
  • 实用版教师聘用合同书

    甲方:  乙方:  甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方参加《 》(以下简称本剧)剧组工作事宜达成一致意见,签订本合同如下。  一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制____

  • 查看本文
  • 非工伤次性赔偿协议

    甲方:__________________公司法定代表人:_________________,职务:_________________乙方:__________

  • 查看本文
  • 劳动仲裁申请书申请

    申请人:______________,性别_____,年龄_____,工作单位:_________________,住所_____________,联系方式:_

  • 查看本文
  • 解除劳动合同仲裁申请书

    申请人:______________,女,__________年__________月__________日出生,汉族,现住________________,联

  • 查看本文
  • 劳动仲裁申请书样式经典

    申请人:,性别,住所:,身份证号:。被申请人:_________有限公司,住所:。法定代表人:_____请求:一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经

  • 查看本文
  • 老员工辞职申请书

    尊敬的领导:您好!非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望XX能够理解!来单位________年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的

  • 查看本文
  • 双倍工资仲裁申请书通用版

    申请人:被申请人:统一社会信用代码:法定代表人:职务:住所:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 工伤 仲裁 申请书 赔偿 实用 工伤赔偿仲裁申请书实用

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有