1、协助工会主席做好调解维护专门小组工作。 2、负责劳动调解委员会工作。 3、协助主席做好教职工家庭纠纷调解工作。 4、协助主席做好教职工的思想疏导工作。 5、
1.深入调查了解和掌握单位干部职工中的各种不安定因素,预防各类矛盾的发生。2.及时解决疏导民事纠纷,防止矛盾激化和民事转刑事案件的发生,加强内部团结。3.结合调