HRD 职位描述: 1、负责制定公司人力资源战略规划,统筹公司人力资源工作,为重大人事决策提供建议和信息支持;负责提升业务部门组织发展、人才发展和企业文化落地,
1.负责包装生产工序的机台操作,确保生产正常进行。2.负责设备维护和现场维护,确保设备安全正常运转。3.负责设备相关的成本控制。