人事处岗位职责
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组织人事处人事劳资主管职责
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1.办理全院教职工的劳动工资、福利、津补贴核算发放等具体工作; 2..负责全院教职工社会保险的申报、审核,办理相应手续; 3.办理全院人员的调配、招聘、聘任、转
- 人事处 劳资 主管 人事 组织
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组织人事处副处长职责
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协助处长工作,具体负责以下工作: 1.负责全院教职工的工资、福利、津补贴标准审核及社会保险工作,及计划外用工的管理工作; 2.负责学院基层党建工作、党员发展工作
- 人事处 副处长 组织
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组织人事处离退休管理员职责
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1.按国家规定做好离退休人员的日常管理和服务工作; 2.掌握离退休人员的思想、身体和生活情况,及时提供服务; 3.定期组织离退休人员的学习活动,传达有关文件精神
- 人事处 离退休 管理员 组织
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组织人事处工会副主席职责
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1.主持工会日常工作;履行工会维护、建设、参与和教育的职能; 2.负责加强工会委员会的自身建设,指导妇女工作委员会工作; 3.配合开展学院精神文明创建工作,协助
- 人事处 副主席 工会 组织
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办公室(人事处)岗位职责
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1.组织协调局机关日常工作。2.负责有关文件的起草、审核以及重要会议的组织。3.承担全局主要工作的协调、督办、综合和专题调査研究。4.负责局机关文电处理、秘书事
- 人事处 办公室
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机关党委(人事处)岗位职责
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1.负责机关和直属事业单位的机构、编制、职能、人员的调整工作。2.负责对局机关和直属事业单位的干部进行考核、考察、任免、录用、奖惩等工作。3.负责局机关和直属事
- 人事处 机关党委
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服务窗口人事处岗位职责
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1.负责拟订本局干部队伍发展规划、人事管理规章、制度。2.负责本局内设科室、办事处和有关部门的职责分工。3.负责本局科级后备干部队伍建设和管理工作。4.贯彻实施
- 人事处 窗口 服务
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