-
工厂人事经理岗位职责
-
大型工厂人事行政经理MichaelPage米高蒲志国际(香港)有限公司职责描述:
1、建立公司人力资源规划管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参;
2、组织制定工厂各部门人力成本计划与预算方案;
3、组织制定管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
4、负责人力资源管理监督,流程优化,为建立可持续发展的有专业技能的人才准备;
5、制定公司薪酬福利和考核政策、制度及工作流程等,组织调查了解员工满意度;
6、负责各种人事问题的解决处理和人事关系的协调,代表公司解决劳动争议;
7、负责考核直属下级的工作绩效和工作能力;
8、异常情况的处理与汇报及上级安排的其他任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上大型制造业人力资源管理经验;
2.熟悉国家劳动法,擅长劳动争议处理;
3.具备优秀的沟通表达能力,擅长处理复杂的劳动关系。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 公司IT经理岗位职责
- 2 宣传部经理岗位职责
- 3 采购管理专业经理岗位职责
- 4 渠道策略经理岗位职责
- 5 药线渠道经理岗位职责
- 6 宴会部经理岗位职责
- 7 医院产品经理岗位职责
- 8 前端经理岗位职责
- 9 资本投资经理岗位职责
- 10 夜场渠道经理岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 管理合同经理岗位职责
- 2 物业行政人事专员岗位职责
- 3 针织生产经理岗位职责
- 4 商铺招商经理岗位职责
- 5 民生银行大堂经理岗位职责
- 6 设施经理岗位职责
- 7 总部储备经理岗位职责
- 8 仪表电气经理岗位职责
- 9 装修工程经理岗位职责
- 10 推广促销经理岗位职责