学院执行岗位职责

企业学院执行院长岗位职责:

1.制定和修订教学管理制度,并监督和检查教学管理制度的贯彻执行情况。

2.结合企业现状制定各专业的教学计划、组织编写各专业课程教学大纲,并检查执行。

3.搭建师资力量,并负责日常运营管理工作。

4.负责教学质量保障机制和监控体系建设。

5.负责研究国内外高等医学教育教学改革形势,促进教改方案并进行建议。

任职要求:

1.本科上学历。

2.15年以上企业培训经验。

3.优秀的教学管理能力,熟悉教育体系。

4.热爱教育事业,具有优秀的敬业精神。

5.具备优秀的团队管理能力、人才培养能力。

6.具有优秀的沟通协调能力和较强的逻辑思维能力,善于挖掘教学、教务问题,并解决。岗位职责:

1.制定和修订教学管理制度,并监督和检查教学管理制度的贯彻执行情况。

2.结合企业现状制定各专业的教学计划、组织编写各专业课程教学大纲,并检查执行。

3.搭建师资力量,并负责日常运营管理工作。

4.负责教学质量保障机制和监控体系建设。

5.负责研究国内外高等医学教育教学改革形势,促进教改方案并进行建议。

任职要求:

1.本科上学历。

2.15年以上企业培训经验。

3.优秀的教学管理能力,熟悉教育体系。

4.热爱教育事业,具有优秀的敬业精神。

5.具备优秀的团队管理能力、人才培养能力。

6.具有优秀的沟通协调能力和较强的逻辑思维能力,善于挖掘教学、教务问题,并解决。